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육아기 근로자 10시 출근 지원｜2026년 제도 정리 육아기 근로자 10시 출근 지원 제도는 2026년부터 시행되는 고용노동부 소관 정책으로, 육아기 자녀를 둔 근로자가 돌봄 사유로 근로시간을 단축하거나 출근 시간을 조정할 수 있도록 사업주를 지원하는 제도입니다.아침마다 아이 등원 시간 때문에 출근 시간 맞추기가 부담됐던 근로자라면, 이 제도는 단순한 정책 정보가 아니라 실제로 근무 환경을 바꿀 수 있는 선택지가 될 수 있습니다.육아기 근로자 10시 출근 지원이란?이 제도는 흔히 ‘출근 시간을 오전 10시로 늦춰주는 정책’으로 알려져 있지만, 실제 핵심은 육아 사유로 근로시간 단축을 허용한 사업주에게 정부가 지원금을 지급하는 구조입니다.즉, 근로자가 육아로 인해 근무시간을 줄이거나 출근 시간을 조정해야 하는 상황에서, 회사가 이를 제도적으로 허용하면 사업주.. 더보기
에너지바우처 추가 지원| 등유·LPG 가구 14만 7000원 더 받는다. 등유·액화석유가스(LPG)를 사용하는 에너지 취약가구를 대상으로 에너지바우처 추가 지원이 이뤄집니다. 정부는 기존 에너지바우처 수급 가구 중, 등유와 LPG를 주 난방수단으로 사용하는 가구에 대해 14만 7000원을 추가 지원해 총 지원금액을 최대 51만 4000원까지 확대합니다.에너지바우처 추가 지원이란?에너지바우처는 에너지 비용 부담이 큰 취약계층을 대상으로 난방·전기 요금 등을 지원하는 제도입니다. 이번 추가 지원은 에너지바우처 수급 가구 중에서도 도시가스가 아닌 등유나 액화석유가스를 사용하는 가구를 대상으로 한 맞춤형 지원입니다.도시가스에 비해 요금 할인 혜택이 적고 연료비 부담이 큰 등유·LPG 사용 가구의 난방비 부담을 덜기 위한 취지로 추진됩니다.누가 추가 지원을 받게 되나요?이번 에너지바우.. 더보기
모두의 카드란? 2026년부터 대중교통비 초과분 100% 환급 2026년 1월 1일부터 K-패스에 ‘모두의 카드’가 새로 도입됩니다. 한 달 대중교통비가 환급 기준금액을 초과하면, 그 초과분을 100% 환급받을 수 있는 방식이라 출퇴근·통학처럼 대중교통을 자주 이용하는 분들에게 특히 유리한 제도입니다.모두의 카드란?‘모두의 카드’는 기존 K-패스의 기본 환급(지출금액의 일정 비율 환급) 구조에 더해, 한 달 대중교통비가 기준금액을 넘으면 초과 지출분을 전액(100%) 돌려받을 수 있게 만든 새로운 환급 방식입니다.쉽게 말해, 일정 금액까지는 기존처럼 환급이 적용되고, 기준을 넘어선 금액은 “많이 쓸수록 더 돌려받는” 형태로 혜택이 커지는 구조라고 이해하면 됩니다.언제부터 시행되나요?2026년 1월 1일부터 도입됩니다. 연초부터 바로 적용되는 정책이라 1월 교통비부터.. 더보기
무상교육·보육비란? 2026년부터 만 4세까지 확대되는 지원 내용 2026년 3월부터 유아 무상교육·보육비 지원 대상이 확대됩니다. 국가책임형 유아교육·보육 실현과 학부모 양육비 부담 경감을 위해, 기존 만 5세에게만 적용되던 무상교육·보육비 지원이 만 4세까지로 넓어집니다.그동안 만 4세 자녀를 둔 가정은 어린이집이나 유치원을 이용하더라도 보육료·교육비 부담이 적지 않았는데, 이번 제도 변화로 실질적인 비용 부담이 줄어들 것으로 보입니다.유아 무상교육·보육이란?유아 무상교육·보육은 국가가 유치원과 어린이집을 이용하는 유아의 교육비·보육비를 지원해, 부모의 비용 부담을 줄이는 제도입니다. 소득 수준과 관계없이 일정 연령의 유아에게 동일하게 적용되는 것이 특징입니다.그동안 무상교육·보육은 만 5세를 중심으로 단계적으로 확대돼 왔으며, 2026년부터는 적용 연령이 더 낮아.. 더보기
보육수당 비과세란? 2026년 자녀 기준으로 달라지는 세금 혜택 2026년 1월 1일부터 보육수당 비과세 한도가 달라집니다. 기존에는 ‘근로자 1인당 월 20만 원’까지만 비과세가 적용됐지만, 앞으로는 자녀 1인당 월 20만 원으로 확대됩니다. 자녀가 2명 이상인 가정이라면 세금 혜택이 커질 수 있어 꼭 알아두면 좋습니다.보육수당 비과세란?‘비과세’는 세금을 매기지 않는다는 뜻입니다. 여기서 말하는 보육수당은 보통 회사에서 근로자에게 지급하는 자녀 보육 지원 성격의 수당을 의미합니다. 회사가 급여와 별도로 보육수당을 지급할 때, 일정 금액까지는 소득세 계산에서 제외해 세금 부담을 줄여주는 제도입니다.이 보육수당 비과세는 정부에서 지급하는 양육수당이나 보육료와는 다릅니다. 국가 지원금이 아니라, 회사에서 받는 수당의 세금 처리 기준이라는 점을 구분해두는 것이 중요합니다.. 더보기
새해 1월 1일에 하면 좋다고 알려진 것들 정리 새해가 되면 매년 비슷한 말을 듣게 됩니다.“1월 1일을 어떻게 보내느냐가 1년을 좌우한다”는 이야기 말이죠.물론 과학적인 근거가 있는 건 아니지만,오래전부터 내려온 생활 풍습이나 미신에는그 나름의 이유와 분위기가 담겨 있습니다.이 글에서는꼭 지켜야 하는 규칙이 아니라,해보면 기분이 괜찮아지는 새해 첫날 행동들을 정리해봤습니다.1️⃣ 새해 첫날은 웃는 얼굴로 시작하기새해 첫날에는괜히 표정 하나, 말 한마디에 더 신경 쓰게 됩니다.“첫날 웃으면 한 해가 밝다”“첫 인상이 1년 인상이다”이런 말들이 전해져 내려오는데,결국 첫날의 기분을 좋게 만들자는 의미에 가깝습니다.굳이 특별한 일이 없어도아침에 한 번 웃고 하루를 시작하는 것만으로도 충분합니다.2️⃣ 새해 첫날에는 돈을 쓰지 않는 게 좋다는 말새해 미신 .. 더보기
2026년 공휴일 모음 총정리｜대체공휴일·지방선거일까지 한눈에 2026년 공휴일 모음 총정리대체공휴일·지방선거일 포함 정확한 일정2026년 한 해 일정을 계획할 때 가장 먼저 확인하게 되는 것이 공휴일입니다.이 글에서는 2026년 법정공휴일, 대체공휴일, 임시공휴일(지방선거)까지모두 포함해 월별로 정확하게 정리했습니다.2026년 1월 공휴일1월 1일(목) : 신정2026년 2월 공휴일2월 16일(월) : 설날 연휴2월 17일(화) : 설날2월 18일(수) : 설날 연휴※ 2026년 설날은 2월 17일(화)입니다.2026년 3월 공휴일3월 1일(일) : 삼일절3월 2일(월) : 대체공휴일2026년 5월 공휴일5월 5일(화) : 어린이날5월 24일(일) : 부처님오신날5월 25일(월) : 대체공휴일2026년 6월 공휴일6월 3일(수) : 전국동시지방선거 (임시공휴일)6.. 더보기
2026년 1월 1일 일출시간 정리｜서울·전국 해뜨는 시각 안내 새해 첫날이면 가장 많이 검색되는 정보 중 하나가 바로 일출 시간입니다.2026년 1월 1일에도 많은 사람들이 “해가 몇 시에 뜨는지”, “어디서 가장 먼저 뜨는지”를 궁금해합니다.이 글에서는 천문 계산 기준에 따른 2026년 1월 1일 전국 주요 지역 일출 시간을 정리했습니다.2026년 1월 1일 전국 주요 지역 일출 시간아래 시간은 천문 관측 기준으로 계산된 예측 시각이며,지역의 지형·해안선·고도에 따라 1~2분 정도 차이가 날 수 있습니다.지역2026년 1월 1일 일출 시간독도오전 7시 26분울산 간절곶오전 7시 31~32분포항 호미곶오전 7시 32분부산오전 7시 32분제주 성산일출봉오전 7시 36분강릉 정동진오전 7시 39분대전오전 7시 43분광주오전 7시 41분서울오전 7시 47~48분인천오전 .. 더보기

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