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JooBu Info/joobu 생활정보

아파트 인터넷설비 공용전기료, 입주민이 낸 돈 전액 보상됩니다 인터넷설비 공용전기료 보상 문제가 최근 정부 조사로 공식화됐습니다. 공동주택에 설치된 인터넷 분배기 전기요금을 입주민이 대신 내고 있었다면, 이제는 통신사가 전액 보상하는 방향으로 절차가 진행될 예정입니다. 아파트 관리비에 포함돼 그냥 지나치기 쉬운 항목이지만, 확인하지 않으면 보상 대상에서 빠질 수 있어 지금 점검이 필요합니다.인터넷설비 공용전기료 보상, 왜 지금 확인해야 하나요과학기술정보통신부는 공동주택에 설치된 인터넷설비의 공용전기료를 원칙적으로 서비스 제공 사업자가 부담해야 한다는 기준에 따라, 그동안 입주민이 부담해 온 비용을 사업자가 전액 보상하도록 추진하고 있습니다.문제는 일부 공동주택에서 인터넷설비 설치 과정 당시 공용전기 관리주체가 명확히 확인되지 않아, 통신사와 전기 사용 계약이 체결되.. 더보기
초등학교 준비물, 미리 사지 마세요 초등학교 입학 준비물은 언제, 무엇을 준비해야 할지 가장 많이 헷갈리는 부분입니다. 초등 1학년 입학을 앞두고 인터넷과 카페를 찾아보며 준비물을 미리 사두는 경우가 많지만, 실제로는 필요 없는 물건이 훨씬 많았다는 이야기를 자주 듣게 됩니다. 저 역시 같은 과정을 겪었고, 그 경험을 바탕으로 초등학교 준비물은 왜 미리 사지 않는 것이 좋은지 정리해 보았습니다.초등학교 준비물, 왜 미리 사면 후회할까입학 전에는 ‘이 정도는 있어야 하지 않을까’ 하는 불안한 마음에 준비물을 먼저 사게 됩니다. 하지만 초등학교 준비물은 학교마다, 그리고 담임선생님마다 기준이 다릅니다. 인터넷에서 본 리스트를 그대로 따라 준비해도 실제 학교 생활에서는 사용하지 못하는 경우가 많았습니다.담임선생님마다 기준이 모두 다릅니다크레파스.. 더보기
다함께돌봄센터 이용 기준 총정리｜우선순위·가산점·선정 방식까지 다함께돌봄센터 이용 기준과 우선순위는 초등 돌봄을 고민하는 보호자라면 한 번쯤 꼭 확인해야 할 정책입니다. 특히 맞벌이, 한부모 가정이라면 “우리 집은 해당될까?”, “점수는 어떻게 매겨질까?” 같은 질문이 자연스럽게 따라옵니다. 다함께 돌봄은 전국 공통 제도이지만, 실제 선정 기준은 지역별로 다르게 운영됩니다. 이 글에서는 공식 정책 자료와 지자체 안내를 바탕으로, 헷갈리기 쉬운 이용 자격과 우선순위 구조를 정확하게 정리합니다.다함께돌봄센터 이용 자격, 전국 공통 기준은 어디까지인가다함께돌봄사업은 「아동복지법」에 근거한 공적 돌봄 서비스입니다. 법령에서 정한 전국 공통 원칙은 비교적 단순합니다.대상: 방과 후 돌봄이 필요한 초등학생운영 주체: 시·군·구 지방자치단체운영 방식: 지자체 직영 또는 위탁 운.. 더보기
쿠팡 개인정보 유출 보상 안내｜구매 이용권 지급 대상·금액·확인 방법 쿠팡 보상 및 추가 안내가 개인정보 유출 사고와 관련해 순차적으로 진행되고 있습니다. 최근 쿠팡을 이용했거나 과거 계정을 보유한 적이 있다면, 이번 보상 대상에 포함되는지 지금 한 번쯤은 확인해볼 필요가 있습니다. 보상은 자동 지급 방식으로 진행되지만, 안내를 놓치면 그대로 지나갈 수 있기 때문입니다.특히 이번 보상은 현금이 아닌 구매 이용권 형태로 지급되며, 대상·지급 시기·사용 조건을 정확히 알아두지 않으면 손해로 이어질 수 있습니다.쿠팡 보상 대상은 누구인가요?쿠팡 측 안내에 따르면 이번 개인정보 유출 사고 보상 대상은 사고의 영향을 받은 쿠팡 이용자입니다. 와우 회원 여부와 관계없이 일반 회원도 포함되며, 과거 쿠팡 계정을 사용했다가 탈퇴한 이용자 역시 대상에 포함된 것으로 안내되고 있습니다.즉,.. 더보기
육아기 근로자 10시 출근 지원｜2026년 제도 정리 육아기 근로자 10시 출근 지원 제도는 2026년부터 시행되는 고용노동부 소관 정책으로, 육아기 자녀를 둔 근로자가 돌봄 사유로 근로시간을 단축하거나 출근 시간을 조정할 수 있도록 사업주를 지원하는 제도입니다.아침마다 아이 등원 시간 때문에 출근 시간 맞추기가 부담됐던 근로자라면, 이 제도는 단순한 정책 정보가 아니라 실제로 근무 환경을 바꿀 수 있는 선택지가 될 수 있습니다.육아기 근로자 10시 출근 지원이란?이 제도는 흔히 ‘출근 시간을 오전 10시로 늦춰주는 정책’으로 알려져 있지만, 실제 핵심은 육아 사유로 근로시간 단축을 허용한 사업주에게 정부가 지원금을 지급하는 구조입니다.즉, 근로자가 육아로 인해 근무시간을 줄이거나 출근 시간을 조정해야 하는 상황에서, 회사가 이를 제도적으로 허용하면 사업주.. 더보기
에너지바우처 추가 지원| 등유·LPG 가구 14만 7000원 더 받는다. 등유·액화석유가스(LPG)를 사용하는 에너지 취약가구를 대상으로 에너지바우처 추가 지원이 이뤄집니다. 정부는 기존 에너지바우처 수급 가구 중, 등유와 LPG를 주 난방수단으로 사용하는 가구에 대해 14만 7000원을 추가 지원해 총 지원금액을 최대 51만 4000원까지 확대합니다.에너지바우처 추가 지원이란?에너지바우처는 에너지 비용 부담이 큰 취약계층을 대상으로 난방·전기 요금 등을 지원하는 제도입니다. 이번 추가 지원은 에너지바우처 수급 가구 중에서도 도시가스가 아닌 등유나 액화석유가스를 사용하는 가구를 대상으로 한 맞춤형 지원입니다.도시가스에 비해 요금 할인 혜택이 적고 연료비 부담이 큰 등유·LPG 사용 가구의 난방비 부담을 덜기 위한 취지로 추진됩니다.누가 추가 지원을 받게 되나요?이번 에너지바우.. 더보기
모두의 카드란? 2026년부터 대중교통비 초과분 100% 환급 2026년 1월 1일부터 K-패스에 ‘모두의 카드’가 새로 도입됩니다. 한 달 대중교통비가 환급 기준금액을 초과하면, 그 초과분을 100% 환급받을 수 있는 방식이라 출퇴근·통학처럼 대중교통을 자주 이용하는 분들에게 특히 유리한 제도입니다.모두의 카드란?‘모두의 카드’는 기존 K-패스의 기본 환급(지출금액의 일정 비율 환급) 구조에 더해, 한 달 대중교통비가 기준금액을 넘으면 초과 지출분을 전액(100%) 돌려받을 수 있게 만든 새로운 환급 방식입니다.쉽게 말해, 일정 금액까지는 기존처럼 환급이 적용되고, 기준을 넘어선 금액은 “많이 쓸수록 더 돌려받는” 형태로 혜택이 커지는 구조라고 이해하면 됩니다.언제부터 시행되나요?2026년 1월 1일부터 도입됩니다. 연초부터 바로 적용되는 정책이라 1월 교통비부터.. 더보기
무상교육·보육비란? 2026년부터 만 4세까지 확대되는 지원 내용 2026년 3월부터 유아 무상교육·보육비 지원 대상이 확대됩니다. 국가책임형 유아교육·보육 실현과 학부모 양육비 부담 경감을 위해, 기존 만 5세에게만 적용되던 무상교육·보육비 지원이 만 4세까지로 넓어집니다.그동안 만 4세 자녀를 둔 가정은 어린이집이나 유치원을 이용하더라도 보육료·교육비 부담이 적지 않았는데, 이번 제도 변화로 실질적인 비용 부담이 줄어들 것으로 보입니다.유아 무상교육·보육이란?유아 무상교육·보육은 국가가 유치원과 어린이집을 이용하는 유아의 교육비·보육비를 지원해, 부모의 비용 부담을 줄이는 제도입니다. 소득 수준과 관계없이 일정 연령의 유아에게 동일하게 적용되는 것이 특징입니다.그동안 무상교육·보육은 만 5세를 중심으로 단계적으로 확대돼 왔으며, 2026년부터는 적용 연령이 더 낮아.. 더보기

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