근로시간단축 썸네일형 리스트형 육아기 근로자 10시 출근 지원｜2026년 제도 정리 육아기 근로자 10시 출근 지원 제도는 2026년부터 시행되는 고용노동부 소관 정책으로, 육아기 자녀를 둔 근로자가 돌봄 사유로 근로시간을 단축하거나 출근 시간을 조정할 수 있도록 사업주를 지원하는 제도입니다.아침마다 아이 등원 시간 때문에 출근 시간 맞추기가 부담됐던 근로자라면, 이 제도는 단순한 정책 정보가 아니라 실제로 근무 환경을 바꿀 수 있는 선택지가 될 수 있습니다.육아기 근로자 10시 출근 지원이란?이 제도는 흔히 ‘출근 시간을 오전 10시로 늦춰주는 정책’으로 알려져 있지만, 실제 핵심은 육아 사유로 근로시간 단축을 허용한 사업주에게 정부가 지원금을 지급하는 구조입니다.즉, 근로자가 육아로 인해 근무시간을 줄이거나 출근 시간을 조정해야 하는 상황에서, 회사가 이를 제도적으로 허용하면 사업주.. 더보기 이전 1 다음
